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洪雅分公司成功开展交心谈心活动

作者:meishan时间:2012-07-04点击:4914

      为营造企业良好的工作氛围,加强领导与员工之间的相互沟通,促使干部职工进一步明确目标、理顺思路、增进理解、增强整体合力,提高战斗力,我公司采取多种方式,分层次、分类别、有针对性地开展交心谈心活动。分形式分层次进行了领导班子正职与每名班子副职谈;领导班子副职与分管干部职工谈。通过交谈,进一步明确职责、协调工作,从而推动各项工作有序开展。

在谈心活动中,紧密联系公司工作的实际情况,围绕当前的热点、难点等突出问题,以相互提高为出发点,提升广电服务形象为重点,坚持以人为本的理念,本着实事求是的原则,深入了解干部职工思想状况和真实想法,做到心中有数,有的放矢,拆掉“隔心墙”,架起“连心桥”,达到沟通思想,化解矛盾,增进团结。

通过谈心,大家的思想上得到了较好的交流和沟通,消除了隔阂,增进了团结,促进了工作,体现了党内民主,激发了全体干部职工的工作积极性和主动性,对以后各项工作的开展提供了强有力的保障。